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    “从总部调来个新的老总，陈总的意思是让你把手里的案子整理出来，到时候要向新老总汇报情况。”

    “知道了。”楚清辞接收原主的记忆，把那些案子整理出来。

    “楚经理，半个小时之后开会。”

    半个小时后，楚清辞拿着手里的案子进了会议室。

    这次的是管理层的会议，来的都是各个部门的管理者。

    楚清辞负责销售部，而销售部分为一组和二组，她是一组的负责人。

    她落座后，旁边二组的经理酸溜溜地说道：“楚经理，陈总要被调去别的分部了，新老总应该不会又是你的老同学吧？”

    楚清辞淡道：“怎么？杨经理去谈生意的时候都是提自己是谁谁谁的老同学吗？难怪那些客户都不给你面子，你这方法没用对啊！”

    “你……”

    “咳！”陈总站在上方，轻咳一声，警告地看了一眼杨不平，然后看着门口方向说道，“现在让我们欢迎谢总。”

    众人拍掌。

    一个西装笔挺，身材高挑，容貌俊美的男人走进来。

    男人一出场，众人倒吸一口气。

    这是哪家的明星走错地方了吧？

    不，就算是现在的流量明星，那也没有这样好看啊！

    现场都是管理层，而管理层大多都是有些年纪的，像楚清辞这样年轻的没几个，女性只有她独一个，所以没有失态很久。

    接着又是更热烈的掌声。

    长得这样好看，应该是个花架子吧！

    “开会。”男人一落座，言简意赅。

    “好的，谢总。”陈总对谢总说完，对其他人说道，“谁先来汇报工作？”

    同样是‘总’，陈总明显对谢总毕恭毕敬。要知道从年纪来看，两人应该差不多，谈不上谁高谁低。然而明显，这个谢总不简单。

    第一个吃螃蟹的人总是面临各种风险的。比如说第一个汇报工作的是人事部，而人事部经理汇报完，正在为自己第一个出头而沾沾自喜，却听见那看起来很高冷的美男子语气冷漠地说道：“刚才看了你的报告，上面显示半年之内有五十几人辞职，三十几个人没有通过试用期，或者是在试用期的最后一周被解雇，原因是什么？”

    “辞职的是因为私人原因。那些没有通过试用期的，就是他们的能力有问题。”

    “五十几人都有私人原因，那这些私人原因是什么，问过吗？试用期不过是因为他们能力不够，难道非要在最后一周发现对方能力不够？”

    楚清辞挑了挑眉。
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